Точка зрения
С 1 января 2011 года вступил в силу Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование". Этим документом Пенсионному фонду передаются функции по управлению взносами во все соцфонды. Авторы закона обещают существенное упрощение администрирования и уплаты социальных отчислений, поскольку ранее каждому предприятию приходилось отчитываться в четырех фондах: пенсионном, соцстрахования от несчастных случаев на производстве, соцстрахования по потере трудоспособности и соцстрахования по безработице. В то же время предприниматели отмечают, что закон написан таким образом, что бизнесменам сложно сопоставить финансовые затраты по старому и новому законодательству.
>>Решением ветировать Налоговый кодекс Президент Украины Виктор ЯНУКОВИЧ изменил общественную атмосферу вокруг кодекса с напряженной на спокойную.
>>В Верховном Совете Украине ждет очереди на окончательное принятие проект Трудового кодекса. Парламентский комитет по вопросам социальной политики и труда еще в декабре 2009 года рекомендовал народным депутатам поддержать этот проект во втором чтении. То есть, на рассмотрение сессии он может быть вынесен в любой момент.
Федерация профсоюзов работников малого и среднего предпринимательства Украины выступает против принятия во втором чтении Верховной Радой Украины проекта Налогового кодекса, представленного Кабинетом министров Украины.
>>Введение административной ответственности для наемных работников за неинформирование контролирующих органов о получении зарплаты «в конвертах» является попыткой заставить предпринимателей выполнять любые пожелания налоговой администрации в вопросе уплаты налогов в бюджет.
>>Для украинских предпринимателей профсоюзы являются самым надежным союзником в деле сохранения и развития их бизнеса.
>>Трудовой кодекс без преференций наемному работнику – нонсенс. Государство выжимает все, что может из предпринимателей, и сквозь пальцы смотрит, как предприниматели то же делают с наемными работниками. Этот проект нужно перечеркнуть, и писать заново.
>>Новый Трудовой кодекс должен содержать определенные преимущества наемных работников перед работодателями.
>>Усилиями Василия Хары представители независимых профсоюзов выброшены из руководства фондов обязательного социального страхования. Сотни тысяч, если не миллионы людей, не состоящие членами профсоюзных организаций ФПУ, лишены возможности даже минимального влияния (через свои профсоюзы) на распределение средств уплачиваемого ими социального налога.
>>